片刻停歇后，尹晨去到城墙上开始巡视战况。
羽蛇卫小队因为仍然处于红雾挑战，所以被暂时派去了和守城小队一起协防，等到挑战结束，红雾散开后，他们才会被正式派去探图。
看见尹晨登上城墙，正在巡逻的帕卡尔连忙跑到了跟前，还想着要跪下行礼，但被他拦住了。
“以后和其他人一样行礼就可以。”
尹晨淡淡地说道，他还是有些不习惯被人双膝下跪的感觉，所以怎么舒服就怎么来。
“我明白了，领主大人。”
帕卡尔当然是唯命是从，俯身行礼。
今天来怪物进攻的还是十分地勤快，而且数量也多了不少。
一波有十多二十只，每波大约间隔十至十五分钟。
强度的高低和数量的多长，与领地的等级呈正相关。
也就是说领地等级越高，那数量就会越多，怪物的平均等级也就越高。
不过就目前的情况来说，领地的防御还是固若金汤，唯一需要担心的是接下来这一天可能出现的敌人。
根据上一次挑战的经历，最后一天也就是第七天，领主系统往往不会让领主们再继续外出，而是倾向于让领主固守领地，迎接最后一波冲击。
有可能是一大波的怪物，也有可能是一只足以威胁领地安危的boss。
但从理论上讲，这两者的强度都不会超出每位领主实力的上限，而是恰好卡在一个稍微难，需要使一下劲才能通过的难度。
这大概也是领主系统故意为之。
换个角度思考，如果你是一个生存游戏的设计师或者策划，想要推动玩家努力地提升自己的实力，增强士兵力量，开启游戏的新篇章，那最好的办法是什么？
比如说可以开启一次次的资料片，用可见的奖励作为诱因，驱使他们不断提高自己的实力水平，适应游戏的节奏，从而达到推动游戏进程的目的。
但有一个问题就是，有些玩家就喜欢摆***较咸鱼，简直烂泥扶不上墙。
那这个时候策划会作出什么选择？
欸，当然是用更加直接，更加暴力的手段去催促。
最暴力直接的手段，莫过于是用死亡相逼，也就是不努力就给我去死！
回过头来，把这个思路放到领主系统，领主以击两次挑战上看。
上一次的[教会之争]挑战，这种意图还没有那么明显，除了少量主动进攻领地的敌人之外，其他的奖励很大程度都需要领主自己主动触及，去争取于寻找。
也就是那些奋发向上、激励进取的领主会做的事情。
但红雾挑战里，这个意图就十分明显了。
每天定时定侯出现进攻领地的怪物，守不住你就只能死，被红雾包裹住，连逃跑的机会都没有。
开启的红雾通道，既有机遇，又有危险，这就是给了领主一个加速成长的机会，给那些足够上进的领主弯道超车的机会。
既然领主系统给予了他们重生的机会，还花这么大的力气让这么多人成为领主，一路下来的如此明显的操作，总不能是为了看他们各种死法，才这么做的吧？
说不定，领主系统还要依靠他们做成一些事情，尹晨心里暗暗地猜想到。
这样一想，他感觉自己思路清晰多了。
反正他尹某人从来不是咸鱼，无论是为了生存，还是追求更美好的生活，他内心始终充满着足够的热情和动力。
被某些因素不断推动着前进。
像是精灵，亚人，这可都是前世所没有的种族，现在他手下就各有一位。
奇幻的力量，魔法体系，让他为之而沉迷。
更别说作为领主，那种一分耕耘一分收获的自豪感和成就感，让他